科学技术处一般管理岗位工作人员（合同聘用人员）招聘复试安排
发布时间：2022-04-20 浏览量： 作者： 来源：
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根据《陕西师范大学一般管理岗位工作人员招聘公告》要求，目前科学技术处一般管理岗位工作人员（合同聘用人员）招聘初试已完成。现将复试考核安排通知如下：
一、复试方式
采用“腾讯会议”软件远程进行。
二、考核人员名单
参加本次复试考核的应聘人员共13人（见附件1），请应聘人员按要求参加复试考核。
三、复试考核安排
设备测试与抽签：2022年4月22日（星期五）14:30-15:00。
面试时间：2022年4月22日（星期五）15:00-16:30。
面试顺序：应聘人员以抽签结果确定面试顺序。
面试形式：面试采取单人面试形式。
面试内容：①个人自我陈述2分钟。简要介绍本人基本情况、实践技能等；②回答评委提问。
三、注意事项
（一）应聘人员仔细阅读《科学技术处一般管理岗位工作人员（合同聘用人员）招聘面试考核须知》（见附件2），面试考核采用网络远程双机位在线形式，面试平台采用“腾讯会议”软件，应聘人员须提前调试设备、测试环境并进行连线测试，按要求做好面试考核准备。
（二）应聘人员须提前10分钟进入“腾讯会议”等候室，面试正式开始前未进入等候室者视为弃权。面试考核过程中，由于应聘人员网络、设备故障等原因导致信号中断且超过5分钟未能断线重连的，取消应聘资格。
（三）面试考核时由工作人员计时并提醒。应聘人员陈述和回答问题应尽量简明扼要，以免延误时间。
四、特别提醒
面试考核过程中，应聘人员不得透露个人姓名、毕业学校、工作单位、家庭成员、住址、导师等个人信息，如违反规定，取消应聘资格。
科学技术处
2022年4月20日
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