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科学技术处一般管理岗位工作人员(合同聘用人员)招聘复试安排
发布时间:2022-04-20       浏览量:     作者:      来源:    分享到:

根据《陕西师范大学一般管理岗位工作人员招聘公告》要求,目前科学技术处一般管理岗位工作人员(合同聘用人员)招聘初试已完成。现将复试考核安排通知如下:

一、复试方式

采用“腾讯会议”软件远程进行。

二、考核人员名单

参加本次复试考核的应聘人员共13人(见附件1),请应聘人员按要求参加复试考核。

三、复试考核安排

设备测试与抽签:2022年4月22日(星期五)14:30-15:00。

面试时间:2022年4月22日(星期五)15:00-16:30。

面试顺序:应聘人员以抽签结果确定面试顺序。

面试形式:面试采取单人面试形式。

面试内容:①个人自我陈述2分钟。简要介绍本人基本情况、实践技能等;②回答评委提问。

三、注意事项

(一)应聘人员仔细阅读《科学技术处一般管理岗位工作人员(合同聘用人员)招聘面试考核须知》(见附件2),面试考核采用网络远程双机位在线形式,面试平台采用“腾讯会议”软件,应聘人员须提前调试设备、测试环境并进行连线测试,按要求做好面试考核准备。

(二)应聘人员须提前10分钟进入“腾讯会议”等候室,面试正式开始前未进入等候室者视为弃权。面试考核过程中,由于应聘人员网络、设备故障等原因导致信号中断且超过5分钟未能断线重连的,取消应聘资格。

(三)面试考核时由工作人员计时并提醒。应聘人员陈述和回答问题应尽量简明扼要,以免延误时间。

四、特别提醒

面试考核过程中,应聘人员不得透露个人姓名、毕业学校、工作单位、家庭成员、住址、导师等个人信息,如违反规定,取消应聘资格。


科学技术处       

2022年4月20日     

附件【附件1:科学技术处一般管理岗位工作人员(合同聘用人员)复试名单.xlsx】已下载

附件【附件2:科学技术处一般管理岗位工作人员(合同聘用人员)招聘面试考核须知.docx】已下载

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