党建动态

2022年5月6日下午，我处在长安校区致知楼1568会议室承办了由党委组织部（党校）主办的“干部成长工作坊”第一期以“立足岗位实际，助力理工科科研提质增效”为主题的培训专题座谈会。座谈专家房喻院士、党校副校长王继夏、相关党政职能部门副处级干部、理工科学院科研副院长、理工科科研机构副处级干部参加了会议，会议由科学技术处处长唐三一主持。

会上，每一位参会人员结合自身工作与理工科科研的关系，谈了促进理工科科研发展的着力点和主要思路。房喻院士指出，不管是科研工作或是科研管理工作，要始终坚信办法总比困难多，尤其是管理工作，管理是重要生产力，对于职能部门的领导干部，管理责任是第一位的。房喻院士对参会人员提出了三点建议：一是要注重文化建设，养成崇尚学术的文化氛围。文化是万物生长的土壤，对教师学生个人的思想认识有着潜移默化的感召力。二是要加强学科交叉融合，学科之间相互协调，互相学习融合，需要在体制机制上有所创新，尤其是对于基础薄弱的学科，更需要整合学术资源。三是学院的科研副院长要做好顶层设计，指导青年教师的成长。目前国内企业对科研成果承接能力有限，科研成果转化能力不够，可以通过提前谋划，利用重点科技创新平台，采用公司化管理模式，走出一条基础研究-产业开发-技术转化的道路，做出一些成果。

通过本次座谈，参会人员感到深受启发，机关职能部门、学院和重点科技创新平台必将共同发力，继续为理工科科研持续发展贡献力量。